人才招聘
  • 西南大学生命科学院谢建平课题组博士后招聘




    研究组简介

    单位介绍:西南大学生命科学学院前身是四川省立教育学院博物系,1950年10月西南师范学院成立后,经历了生物系、 生命科学系等几次更名和调整,发展成了今天的生命科学学院。生物学是国家“双一流”建设学科。学院本科专业为生物科学,是教育部首批特色建设专业和国家级一流本科建设专业。学院拥有生物学博士后科研流动站,生物学一级学科博士、硕士学位授予权。拥有三峡库区生态环境与生物资源省部共建国家重点实验室培育基地、三峡库区生态环境教育部重点实验室、淡水鱼类资源与生殖发育教育部重点实验室,水产科学重庆市市级重点实验室以及水产科学技术和三峡库区植物生态与资源重庆市高校重点实验室,重庆市甘薯工程技术研究中心,市发改委淡水鱼类新品种繁育工程实验室。


    合作导师介绍: 

    谢建平,博士,研究员,博士生导师。作为主要研究人员或项目负责人先后承担国家重点研发计划项目、国家“十一五”重要传染病科技重大专项、国家973项目、863项目、国家自然科学基金项目、教育部重点课题、新世纪优秀人才资助项目、重庆市重点攻关课题、国家外专局、海外名师等研究计划。PCT专利1项,通讯作者发表结核病相关SCI论文约180篇,已经培养国内外博士生、硕士生近160人。培养留学生近50人。课题组现有博士生19人,其中留学博士生15人。担任中文核心期刊《遗传》副主编,《药学学报》、《微生物学报》、《生物工程学报》、《中国抗生素杂志》、《结核与肺部疾病杂志》编委。


    研究方向:

    医药微生物遗传、分子免疫与新药研发。集中在结核分枝杆菌等人类重要致病菌的致病耐药分子机理和新疫苗/药物等干预措施、新诊断技术与方法的研究与开发;结核菌与宿主相互作用的分子机理和基于信号传导的新药物靶标鉴定、新药物筛选模型构建与应用研究。主要利用转录组学、代谢组学、定量蛋白质组学、表观遗传学、分子免疫学、细胞生物学、合成生物学、大数据挖掘、计算生物学等前沿和新方法,促进对重要致病菌的生物学本质认识和转化医学研究;重要抗生素产生菌基因表达调控的系统生物学研究。


    申请条件

    1. 遵守中华人民共和国法律法规,身心健康;

    2. 对科研有热情,责任心强,积极主动,具有沟通\组织协调能力以及团队合作精神,年龄一般不超过35周岁;

    3. 以第一作者在相关领域至少发表一篇高水平SCI研究论文,具有较强的英文水平;

    4. 具备扎实的学科基础和较突出的科研能力,在相对集中研究方向取得高质量研究成果;经学院考核评价,科研素质能力不低于本单位青年教师的平均水平,具备优秀青年教师和青年创新人才培育潜质;

    5. 全职全时在我校从事博士后研究工作。


    待遇

    1、博士后出站条件分为I、II、III类,具体见学校网页《西南大学博士后出站条件表》。博士后工作满2年、达到出站条件可申请出站。博士后薪酬待遇分为100万元、60万元、30万元,由基本工资、生活补贴、科研补贴和绩效津贴4部分构成。

    2、博士后在站期间,学校按月发放基本工资(2300元/月)、生活补贴(4700元/月)和科研补贴(1000元/月),出站时发放绩效津贴。绩效津贴=出站条件对应的薪酬-学校发放的(基本工资+生活补贴+科研补贴)。

    3、博士后享受西南大学在职人员同比例的社会保险。学校为外籍人员购买来华人员综合保险(包含平安险、意外医疗、住院医疗)。

    4、博士后达到I类、II类出站条件者,通过学校师资选留程序优先留校工作,并按照引进人才类型享受相关待遇。


    申请材料

    1. 个人简历:内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、获得奖励、自我陈述与未来3-5年的研究计划;

    2. 博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式。


    招聘程序  

    1. 将申请材料发送至邮箱georgex@swu.edu.cn,邮件主题为“姓名+博士后应聘”;

    2. 初审合格者参加博士后招收面试;

    3. 签署招收协议;

    4. 办理进站手续并报到。


    招聘时限长期有效,不限人数

发布日期:2021-01-25   浏览: 108